Le temps passe rapidement, très rapidement. Nous le savons tous. Vous pouvez vous retrouver tout à coup dans une situation où l‘un de vos parents, parfois les deux ne sont plus en capacité de s‘occuper correctement d‘eux. Par conviction, vos parents ne doivent pas aller dans un EPHAD. Vous souhaitez donc pouvoir les aider au mieux comme ils ont pu vous aider durant votre enfant, votre adolescence et même encore pendant votre vie de parent.
Vous vous demandez sans doute s‘il existe des aides financières pour faire face à cette situation ? Qui faut-il contacter pour avoir plus d‘informations et surtout comment être accompagné ?
My Legacy s‘est efforcé à compiler pour vous toutes les données que nous avons pu récolter sur les différents sites de référence (mes-allocs.fr, aides-sociales.fr, caf.fr etc) afin de vous fournir un document le plus exhaustif possible sur les aides familiales que vous pouvez percevoir .
NB : si vous connaissez d‘autres aides et si vous pensez qu‘il y a un oubli, n‘hésitez pas à nous le faire savoir, soit en commentaire ou alors directement à l‘adresse mail suivante : contact@my-legacy.fr.
Saviez-vous que vous pouviez être rémunéré si vous aider un proche (une personne âgée par exemple ou en perte d‘autonomie) dans sa vie quotidienne ? Nous appelons ce statut un "aidant familial" ou "proche aidant". Évidemment, il faut remplir certaines conditions, que My Legacy a énumérées :
En voici quelques-uns :
• Le salariat familial peut perturber l‘équilibre familial, entraînant un désengagement des autres membres de la famille et des conflits potentiels, notamment en raison de la rémunération d‘un membre pour s‘occuper de son proche.
• La relation de subordination qui peut se créer entre l‘aidant et l‘aidé peut devenir difficile et épuisante avec le temps.
• Le respect du cadre contractuel peut être plus difficile à garantir dans un contexte familial qu‘au sein d‘une entreprise traditionnelle, ce qui peut entraîner des risques accrus.
Arrive maintenant la question des congés. Est-il possible de prendre un congé afin d’aider une personne âgée ?
Lorsque vous aidez une personne dans le besoin, vous êtes en droit de demander un congé afin de vous occupez au mieux de cette personne. Voici les trois types de congés que vous pouvez demander :
| Critère | Description |
| Eligibilité | Salariés du secteur privé avec au moins un an d'ancienneté dans leur entreprise, chargés de s'occuper d'un proche gravement dépendant (GIR 1 à 3). |
| Durée maximale | Selon la convention ou l'accord de branche ou d'entreprise, la durée maximale du congé est définie. En l'absence de disposition conventionnelle, elle est limitée à 3 mois. |
| Possibilité de renouvellement | Le congé peut être renouvelé mais ne doit pas excéder une durée totale d'un an sur l'ensemble de la carrière du salarié. |
| Rémunération | Indemnisation possible pendant le congé de proche aidant, jusqu'à 66 jours au total. L'allocation journalière est de 64,54 euros par jour complet et 32,27 euros par demi-journée, avec un plafond de 22 jours par mois. |
| Aspect | Description |
| Objectif du CLIC | Les CLICs, aussi nommés “Pôle autonomie” ou “Pôle Info Seniors” selon les départements, visent à aider et conseiller gratuitement les personnes âgées et leurs proches sur les questions relatives à la perte d'autonomie des seniors. |
| Services proposés | En visitant un CLIC, vous pouvez obtenir des conseils personnalisés et être orienté vers divers professionnels spécialisés dans le secteur de l'aide aux personnes âgées. |
| Disponibilité | Chaque département en France dispose d’au moins un CLIC sur son territoire, garantissant ainsi un accès facilité à ces services. |
| Critère | Description |
| Éligibilité | Destiné aux salariés du secteur privé justifiant d'une ancienneté d'au moins un an au sein de leur entreprise et devant prendre en charge un proche en perte d'autonomie sévère (GIR 1 à 3). |
| Durée maximale du congé | La durée maximale est définie par la convention ou l'accord de branche ou d'entreprise applicable, ou fixée à 3 mois en l'absence de disposition conventionnelle. |
| Renouvellement du congé | Possibilité de renouveler le congé, avec une limite ne dépassant pas un total d'un an sur l'ensemble de la carrière du salarié. |
| Rémunération pendant le congé | Indemnisation possible via l'allocation journalière du proche aidant pour un total de 66 jours. Montant de 64,54 euros pour un jour complet et 32,27 euros pour une demi-journée, dans la limite de 22 jours par mois. |
Après mûre réflexion, vous décidez qu’avoir le statut d’aidant familial n’est pas fait pour vous… Heureusement, il existe des solutions financières proposées par le gouvernement français.
Plusieurs aides existent pour aider un parent ou un proche victime d’une perte d’autonomie à vivre au mieux son quotidien à la maison :
| Type d'aide | Nom de l'aide | Montant | Contact et démarches |
| Aide pour couvrir les frais liés à la perte d'autonomie | APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) | De 34,96 euros minimum à 1.943,49 euros maximum par mois. | Déposer une demande ici en remplissant le formulaire APA. |
| Aide pour les aidants familiaux | APA et droit au répit | Jusqu'à environ 500 euros par an. | Rapprochez-vous du Conseil départemental. |
| Aide financière du département pour une aide ménagère | Aide ménagère à domicile | Fixé par le Conseil départemental, varie selon les revenus du bénéficiaire. | Déposer une demande auprès du CCAS ou de la mairie de la commune où réside le parent âgé. |
| Aide pour le portage des repas | Portage de repas | Varie selon l'organisme. | Déposer une demande auprès du CCAS ou de la mairie de la commune où réside le parent âgé. |
| Aides pour adapter le logement d'un proche âgé | Aide "Bien vieillir chez vous avec habiter facile" de l'Anah | retrouvez toutes les informations utiles ici |
Si vous avez besoin de plus de détails concernant ces différentes aides, nous vous invitons à vérifier sur le site des aides-sociales.fr où tout est détaillé correctement.
Face aux défis que pose l'accompagnement d'un proche en perte d'autonomie, il est essentiel de connaître les diverses options qui s'offrent à vous. Que ce soit à travers le statut d'aidant familial, les différents congés envisageables pour apporter votre soutien ou encore les multiples aides financières disponibles, les dispositifs existants sont autant de ressources pour alléger votre charge.
Rappelez-vous que chaque situation est unique et que les décisions prises doivent être adaptées à vos besoins spécifiques et à ceux de votre proche. N'oubliez pas que les CLIC sont à votre disposition pour vous orienter et vous soutenir dans vos démarches.
Armé des informations pertinentes et des contacts nécessaires, vous pourrez aborder ce parcours avec un peu plus de sérénité, sachant que des solutions sont à portée de main pour vous épauler dans cet acte d'amour et de solidarité familiale.
